6月28日，公司副总经理李高健带领第四检查组到五建天禹进行2022年度年中综合工作进展情况检查。公司总法律顾问、董事会秘书章细威及其他检查组成员出席会议，五建天禹全体领导班子成员、各部室负责人及项目负责人代表参加会议。
检查期间，检查组成员根据公司下达的考核文件标准，通过沟通询问、查阅台账、抽查项目等方式，对五建天禹党群建设、市场营销、工程管理、财务管理、成本控制、人力资源、法务管理、综合管理等各方面进行客观全面的点评。
公司副总经理李高健对五建天禹2022年上半年所取得的成绩表示充分肯定，同时针对检查过程中存在的问题提出几点要求：一是五建天禹领导班子及全体职工，对此次检查中检查组提出的意见和建议，要虚心接受、积极整改。二是要加强基础管理，做实财务、成控等各项基础管理工作。三是要顺应市场发展，转变经营思路，建立五建天禹的营销体系，重视重点区域经营，营造全员营销氛围。四是要加强党风廉政建设，强化对权力运行的制约和监督，持之以恒正风肃纪。
公司总法律顾问、董事会秘书章细威点评五建天禹应当建立和完善贯穿公司运营全过程的法律风险防范体系，明确划分法务工作管理范围，对公司重大事项的决策必须要有法律层面的监督。
五建天禹党总支书记、董事长兼总经理盛轲代表天禹公司表态发言，一是要求各部室对检查组提出的检查意见要及时整改落实到位。二是完善各项基础管理工作，做实财务、成控工作，加强营销管理。三是对公司关键人员、关键岗位加强廉洁性检查，持续推进党风廉政建设。
会议期间，公司人力资源部部长谭勇华还组织天禹公司员工进行了新任干部民主测评，对任职满一年的新任干部进行考核，督促新任干部认真履职。
